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劳动监察处网上听取市民意见与建议
投诉 烟台天成机械有限公司职业健康危害投诉
编号:119990 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-04-19
满意度:未评价
烟台天成机械有限公司职业健康危害投诉,该公司无视职工严重抗议,执意在不停工状态下大面积喷涂车间地面油漆,致使多名工人出现头痛,眩晕,呼吸道刺激的疾病,请有关部门立即查处令其整改,防止出现更大规模的人员中毒等情况发生。
感谢您对劳动监察工作的关注与支持;
您反映的问题不属于劳动监察受案范围,可向安全生产监督部门反映。
投诉 烟台睿特学前教育辞职后工资不给结清
编号:119952 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-04-17
满意度:未评价
这睿特工作辞职后工资不给结清,说是请一天假扣三天的工资!(下边图片有领导给的所谓的工资条)找领导要解除劳工合同证明,领导推辞没时间!
感谢您对劳动监察工作的关注与支持;
经芝罘区劳动监察大队了解,您已与该单位协商解决了工资的问题,可到该单位办理《解除劳动合同证明》。
若该单位违反劳动保障法律、法规侵害了您的合法权益,可向芝罘区劳动监察大队投诉,联系电话:6224928。
投诉 烟台连众程信息科技有限公司欺骗新员工
编号:118858 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-04-10
满意度:未评价
本人于2016年9月底,在58同城看到烟台连众程信息科技有限公司。地址:烟台市金沙江路159号祥源办公楼四楼(2016年8月开业的分公司)。总公司位于:烟台市莱山区春晖路9号。



  人事一杨姓人员介绍:他们培训平面设计、网站建设、网络优化、视频制作、淘宝运营等八个模块,培训期间每月1800元工资,培训2个月,培训完还包分配工作,保底工资5000元以上(这是两次面试的时候都强调的,说拿到5000元一点压力都没有)分配的工作不满意,一年之内包换。

 而复试那天,人事又说为了避免我们学到东西之后跳槽,所以要找担保公司为我们担保需要缴纳19800元(后来才知道是百度钱包),而当时本人急于工作,心想可以学点知识加个人技能,还给分配工作,19800元也是可以,但是一下拿不出这么多,他们说可以贷款,并且说只要两年内还完就可以(前六个月178元,后18个月每个月还1278元),并且给我算了一笔账,培训完保底5000元如果减去1278元也还是够生活所需。当时想了想也是这样,然后就签了培训协议。



  刚到的时候培训室也就20个人左右,过了半个月左右上升到50人,再后来70人左右,分了三个培训室。而培训老师,两个周换一个(轮流授课)。

据了解,授课老师对培训的八个模块可以说连皮毛都不懂,平面设计只讲PS,还只会教人套模板,相应的其他全是套模板。

培训期间,允许学员接活(就是加一些群打广告),收益都是自己的,结果接了单根本不会做,培训老师甚至怂恿收了钱把人家拉黑。


  人事主任,张姓女子,负责分配工作。另一个宫姓女子,负责招聘。先说办理百度钱包贷款的时候,宫告诉我们:百度钱包给你们打电话的时候,问你们培训期间有工资吗,就说没有;培训期间办的贷款还是学完之后办的贷款,就说学完之后办的。



他们的招聘有三种途径:

1、人事部去烟台各大职业学院招生:一职、五职、商务学院、烟职、工程技术学院等。(以上学校贴吧都曾反应校方为何会让一个骗子培训机构入校招工)

2、通过58同城、赶集网等网上平台招生



3、人才市场招生



贷款事宜:所有学员通过百度钱包,进行分期还款。 我办理之前已有第一批比本人去的早的学员办理了,我是第二批。办理贷款很简单,一个手机一个身份证一张银行卡就可以做到。就这样成功办理了百度钱包贷款。学费19800,贷款

24077,6+18套餐,两年还清,一个月还1278.2,钱没有经过我们之手,贷款合同也没有,贷款明细也没看到。



  分配工作事宜:刚去的时候,明说的培训完可以留在公司也可以到合作企业。

之前所说的包分配就是连众程培训机构通过58同城等平台寻找相关企业,跟他们联系鼓吹学员学得很好、会的多,硬性分配。第一批被分配走的几个人,才学了2个半月不到,因为刚联系了一家,所以急于把人分配去,结果去了之后跟人家公司的员工一比,真是感觉什么都不会,培训的根本都不是真正的内容。而且这一家公司是装饰公司,甚至让他们几个销售装饰和装修新房等工作,培训的计算机和平面等与分配地工作内容不相关。

当这几个学员回来要求换工作时,却不给换,却让他们重新回来学,然而在学还是那样(并且没有工资,还要按时还贷款)。

以及后来的学员分配到美容医院上班,有的甚至也不给分配了。



开发区学员大约70左右人,其中有人发觉被骗曾找相关部门举报过,山东电视台记者也来过,一开始记者打电话跟举报人沟通过,也去过众程采访过,结果举报人再打电话给记者时,



记者电话已打不通(怀疑收受众程贿赂),相关部门也没有介入调查。



还有一学员被客服打电话通知还款,该学员称被培训机构骗贷了,客服说:我们不管,你可以找培训机构协商撤销贷款订单。

后来有过在培训期间自费的学员,发现问题后要求学校退款,学校为了掩人耳目与学员达成意见,同意退款,但不允许向外声张。还有跟我一起培训过的女生,和家长去众程找王润璞理论,期间人事主管孙飞在旁边附和“要不把咱认识的某警官叫来?” 显然,他们与某派出所警察相通。



跟着学员一起培训学点皮毛,然后给学员培训。

再说说培训:每天八小时不到,支讲一小会,其他时间就不管了,让学员自己练习、自己看。

具体也不细讲,培训老师都不会,应付了事,我们花钱、贷款什么也没学到。



我们再谈谈百度钱包贷款: 首先本人网上查询,百度钱包公司介绍是为了致力于教育事业,帮助应届生以及面临工作的人接受高水平培训提供金融服务,这确实是好事!

但是,百度钱包对选择合作的培训机构不应该十分谨慎吗,怎么会让这种公司随便贷款。百度钱包与培训机构合作,有调查没有,是不是只要能贷款,双方能挣钱就可以了,不管培训机构骗不骗人。再者办理贷款就那么随意?打电话询问情况,填写资料就可以办理?

公司和百度钱包合作,请问不需要看教师资质吗?不需要看教学水平吗?



我们希望有关部门介入调查,给我们学生一个交代,我们坚决维护自己的权益。
感谢您对劳动监察工作的关注与支持;
您反映的问题不够清楚,可向开发区劳动保障维权投诉、举报中心咨询、反映,联系电话:6380050。
咨询 烟台福山红日娱乐会所网上招聘保安骗人
编号:118751 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-04-03
满意度: 满意
烟台福山红日娱乐会所,网上招聘保安,需要交300元服装费,说是带薪培训三天,培训完了也不给安排工作,让等着,是不是骗人的?
感谢您对劳动监察工作的关注与支持;
您反映的不够明确,可携带有效身份证件向福山区劳动保障监察大队咨询、反映,联系电话:6999533。
投诉 莱山泰隆汽车模具厂拖欠员工工资
编号:118731 部门:劳动监察处 ·提问者:一刀 ·提问时间:2017-04-01
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莱山区泰隆汽车模具厂拖欠员工工资长达四个月,昨天刚把去年十一月份工资发放。到相关部门反映过情况,相关部门只是做个协调,公司依然没有把工资及时发放给员工。但是员工没有钱用可以预支工资,预支工资只能预支一半,很多员工都有房贷,家里也有老人和孩子。希望相关部门能想个办法让工厂及时发放工资给员工
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投诉 烟台天成机械有限公司强制要求工人加班
编号:118726 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-03-31
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您好:此问题已设置为不公开,您可以通过查询密码查看处理情况。
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投诉 南通扬子设备安装公司拖欠员工工资
编号:118429 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-03-31
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拖欠员工2年工资了
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您可向有管辖权的劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
投诉 烟台中远空运加班费不按国家规定发放
编号:118385 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-03-28
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青岛中远国际航空货运代理有限公司烟台分公司。简称烟台中远空运。公司一直以来压榨我们的加班费。不按国家规定的标准计费。周六周日一天就80,60。法定节假日也没有按规定发放。克扣工人加班工时。请政府有关部门为我们做主。
感谢您对劳动监察工作的关注与支持;
芝罘区劳动监察大队已责令该单位按照规定支付职工加班工资,详细情况可拨打电话:6224928咨询。
投诉 卡行天下烟台枢纽克扣员工工资
编号:118331 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-03-25
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卡行天下烟台枢纽在2017年2月份因经营出现问题要解散运营平台操作部门,在员工要求公司给出一个合理的解决方案时,烟台公司一直没有给出任何答复,甚至出现恐吓威胁,扭曲事实,随意发出各种不合理的通告。在理论过程中公司直接口出狂言,让员工随便去告,就是不补偿,命令人事在没有任何文件形式下直接给我进行解除,并消除我们上班的所有打卡记录。(相关事宜我们员工可以视频和录音)恳请各位相关部门调查事实还我们血汗钱!谢谢!
感谢您对劳动监察工作的关注与支持;
经芝罘区劳动监察大队调查,未发现您反映的问题,您也可提供详细情况以便核实,联系电话:6224928。
咨询 烟台睿德金海拖欠工资怎么办
编号:117224 部门:劳动监察处 ·提问者:水母网友 ·提问时间:2017-03-17
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烟台睿德商务咨询有限公司,每月规定15号发工资 12月之后在没有发放过,问领导, 说3月15之前发放,但是今天17号了还是没有发,问领导微信不回 打电话匆匆挂断,请问这种情况我们应该怎么办?怎么维护我们员工的权益
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您反映的不够清楚,用人单位违反劳动保障法律、法规侵害了您的合法权益,可向有管辖权的劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
 
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