上交国家法定节假日加班费是否合理?
满意度:未评价编号:149021  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-07-06
我是烟台市园林管理处的普通职工,劳动法规定,法定节假日加班应该给加班费,请问国家法定节假日上班发放加班费是否合理?但是最近,单位让我们交回14年以来的国家法定节假日的加班费,合计每人达到了两万多元。说是因为发的加班费违规没有报备。可是,在法定节假日,我们确实是上班了,而且超时加班。发给我们的也是正常的加班费。既然说是违规,为什么我们看不到有关部门出示的相关文件?为什么领导的不报备,他们的过错让我们普通职工承担呢?而且现在已经使用威胁手段,胳膊拧不过大腿,我们出力干活了,最终还要把自己的劳动所得交回去,难道加班不应该得到应有的报酬吗?这些钱上交后又去向哪里呢?难道非要搞的民心尽失吗?希望贵部门能够给一个合理且让人满意的解释。还我们普通职工一个公道!
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