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类型：建议 编号：149303 部门：部门调整前所有问题 提问者：张庆云 提问时间：2018-07-30 16:28:14
问题：
改进绩效考核办法
为什么总行的人只有存款考核，而我们基层的存款、贷款、POS、信e贷、聚合支付指标都有，我们也是整天各种忙，活一点也不比总行的少，考核比总行重，拿的钱比总行少，他们还都享受这待遇那待遇，为什么？难道就因为总行的人有关系？有门子？有后台？那样的话就更应该发挥他们的资源力量，现在农商行经营这么困难，业务发展这么吃力，总行的人整天吹着空调，领着高工资，难道不应该让他们为农商行贡献他们的资源力量吗？强烈要求考核公平，和基层的人一样考核，为总行的人也分配各种业务指标！农商行是大家的农商行，不能整天光靠折腾基层的职工了！农商行的好日子已经结束了！是大家一起使劲的时候了！一损俱损，一荣俱荣啊！如果总行的人能把自己的各种关系资源利用起来的话，农商行的各种指标肯定能前进一大步。
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