中宠食品强制工人加班
满意度:未评价编号:151025  部门:劳动监察处  提问者:刘先生  提问时间:2019-03-18
中宠食品要求一线工人基本上天天早晨7点20到晚上10点,偶尔那天早下班也是到晚上7点半,这符合劳动法规定吗?
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 经莱山区劳动监察机构调查,该单位存在职工加班的情况,未发现强制加班的问题,您也可提供详细情况以便核实,联系电话:6891661。
强制工人加班每天上班时间到15个小时,谁来管
满意度:未评价编号:150450  部门:劳动监察处  提问者:刘先生  提问时间:2018-12-14
烟台莱山区中宠食品一线工人,几乎天天要求加班到晚上十点半,早晨7点二十上班,中午吃饭半个小时,排队打饭有时都排不上,这样的作息制度合法吗
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您预留电话无法接通,莱山区劳动保障机构已要求该单位遵守延长工作时间方面的规定,您也可提供详细线索以便核实,联系电话:6891661。
烟台中正精密模具有限公司不发工资,三个多月不发工资,员工离职故意为难人!
满意度:非常满意编号:150436  部门:劳动监察处  提问者:G  提问时间:2018-12-12
烟台中正精密模具有限公司不发工资,三个多月不发工资,员工离职故意为难人!
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,福山区劳动保障监察大队已立案调查,详细情况请拨打电话:6999532咨询。
裕和汽车公司克扣工资
满意度:非常满意编号:150346  部门:劳动监察处  提问者:  提问时间:2018-12-02
烟台裕和汽车零部件有限公司把罚款当饭吃,随随便便克扣我们辛苦的汗水,严重侵犯我们的权益。合同上写的25日前发工资,从来没有准时的时候,一拖就是2个月,甚至3个月,什么时间发也不通知,去财务要钱“说没有,慢慢等吧”第三,加班没有加班费,没有带薪休假,请帮我们维护权利
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 莱山区劳动监察机构已向该单位核实情况,您可将详细情况向莱山区劳动监察机构反映,联系电话:6891661。
莱山私营企业欠工资怎么办
满意度:非常满意编号:150311  部门:劳动监察处  提问者:李一  提问时间:2018-11-26
我在莱山裕和汽车零部件工作3个多月,现在已经离职1个半月,工资至今未下发,咨询企业财务说不知道什么时候发,怎么办?在这个企业上班3个月,天天加班2个多点,也不给加班费,我们的权益怎么保证!这个企业的老板是村霸,听说这几天把一部分管理人员开除了,也不给赔偿!帮我催催工资快点发吧!谢谢
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 莱山区劳动监察机构已向该单位核实情况,您可将详细情况向莱山区劳动监察机构反映,联系电话:6891661。
劳务用工公积金
满意度:非常满意编号:150307  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-11-26
邮政储蓄银行不给劳务用工缉拿公积金。君豪物业公司在邮政储蓄银行上班的劳务人员没有公积金
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 住房公积金事宜可向住房公积金管理部门咨询、反映。
恶意拖欠工人工资
满意度:非常满意编号:149710  部门:劳动监察处  提问者:魏晓杰  提问时间:2018-09-11
我们曾就职于山东省龙口市兰高镇工业园中超胶业,就职期间一直开资不及时,直到辞职工资没有结清,后期多次去要无果甚至见不到老板的面。拖欠人员在职和离职的共有十多人,有的员工拖欠工资达到十三个月。希望当地政府部门调查此事!谢谢! 投诉人:魏晓杰13675449553 魏鑫13655354747 王雪15589530042 张家松15275513830 孙永波 13686383127 柳丽18563847776 陈元才18953588200 张勇18954558851 孙文松13793588328 王永蔚15054528886 韩道红18954558809 赵树磊13695443570 成鹏飞13465558475 于日民13791203943 荆美华13750996912
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,龙口市劳动监察大队已立案调查,详细情况可拨打电话:8540778咨询。
老板恶意拖欠员工工资
满意度:非常满意编号:149653  部门:劳动监察处  提问者:付振威  提问时间:2018-09-05
本人于2017年11月在烟台引领互联网络科技有限公司(地址:烟台市芝罘区第一大道506室 法人代表:陈安京) 正式签订入职合同,继续在此公司工作,开始前两个月按规定发工资 之后就没有再发工资,多次和老板协商,老板李旭良以没钱为由继续拖欠,四五六月工资加提成到现在还没有明确时间,所以希望引起有关部门的重视,谢谢
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 芝罘区劳动保障监察大队已与您联系。
公司老板恶意拖欠工资
满意度:非常满意编号:149593  部门:劳动监察处  提问者:姜晓宁  提问时间:2018-08-30
本人于2018年3月3号与百士隆整装(地址:烟台市幸福南路鸿泰居家二楼西南角百士隆整装 法人代表:孙豪)签订三个月试用期合同,6月3号试用期结束,继续在此公司工作,并未签订正式合同。六月份提成以及七月份工资拖欠至今未发,多次与老板李家奇协商未果,以公司没钱为由拖欠。因未签正式合同,本人要求双倍支付试用期以后的工资。还希望引起有关部门的重视,谢谢。
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 芝罘区劳动保障监察大队已与您电话联系。
请问颐正苑拖欠工资的问题什么时候能解决
满意度:未评价编号:149241  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-07-24
尊敬的领导,您好,我是莱山区港城东大街1103号,颐正苑酒店员工,颐正苑酒店老板浦家辉从2017年开始欠我们60多名员工一百多万工资已经半年了,致使我们许多员工家庭出现矛盾,老人有病没钱治,孩子学费没着落,希望领导能够给我们老百姓解决问题!
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 对该单位拖欠职工工资一案,莱山区劳动监察机构已依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》,责令该单位限期支付职工工资;若该单位拒不履行决定书,待复议诉讼期后将依法申请人民法院强制执行,详细情况可拨打电话:6891661咨询。
克扣员工带薪假,请查处!
满意度:未评价编号:149236  部门:劳动监察处  提问者:提高  提问时间:2018-07-24
您好:此问题已设置为不公开,您可以通过查询密码查看处理情况。
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山东舒朗拖欠员工工资
满意度:未评价编号:149228  部门:劳动监察处  提问者:韩雪莲  提问时间:2018-07-23
山东舒朗服饰有限公司不仅月月延迟缓发员工工资,现在又以商场不回款为由不给开工资,到现在2018年5月,6月工资都没开,正常应该在7.20开完6月工资的,这个问题怎么解决?
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 开发区劳动监察处已与您联系。
不发高温补贴
满意度:非常满意编号:149225  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-07-23
烟台科思摩思电机有限公司,6月份的高温补贴140元部发,举报举报。烟台开发区绍兴路11号。赶紧调查,举报了好几次,都是正在调查中,再调查就冬天了。
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,开发区劳动监察处正在调查,详细情况可拨打电话:6396516咨询。
反应招远学校保被剥削,安每天值班人数不足的问题
满意度:未评价编号:149181  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-07-20
按最低工资标准计发工资,随意缩减安保人员,我们不能拿着最低工资担负多人责任,社会矛盾复杂的今天,突发伤残事件增多,我们拿着不能养活自己的工资干着提着脑袋的活,连防暑费取暖费都被剥夺,下面是劳动部门的文件近日,市人力资源社会保障局印发《关于切实加强高温天气劳动保护的通知》(烟人社字〔2018〕120号),要求进一步加强高温天气劳动保护工作。通知要求,防暑降温费按4个月计发,用人单位不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资。室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。 高温补贴按4个月计发 通知要求,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。 此前我市企业职工夏季防暑降温费的标准是2006年制订的,其中从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。 防暑降温费应当按时足额支付,企业不得因内部管理制度或薪酬制度规定了低于法定标准的防暑降温费为由,不足额发放给劳动者该费用。同时,对于生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,可适当提高发放标准。在防暑降温费的支付上,企业应当在力所能及的范围内给予劳动者最大限度的保障,从而确保劳动者身体健康和生命安全,保证企业的稳定高效运转。 严格控制企业加班加点 通知要求,高温天气期间,凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位应根据生产特点和具体条件,认真落实国家、省有关规定,制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的通风或降温设备,提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康;适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,尽量避开高温时段作业,增加休息和减轻劳动强度,严禁延长高温作业时间和加班加点,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。 禁用饮料冲抵高温补贴 针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象,通知要求,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。如果劳动者合法权益受到侵害,可以申请劳动仲裁或到劳动监察举报投诉,依法维护自己的合法权益。
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您可将详细情况向招远市劳动监察大队咨询、反映,联系电话:8160686,地址:招远市温泉路128-1号金融大厦0238室。
讨血汗钱
满意度:非常满意编号:149122  部门:劳动监察处  提问者:曲明  提问时间:2018-07-14
清泉木业欠工人工资讨要半年总是以任何理由推托不给,我们还要上班不能老请假,还请领导帮忙请清泉木业早日发放拖欠工资,谢谢领导跪拜
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 经莱山区劳动监察机构了解,该单位在莱山区解家庄的厂房已停止生产经营,请您与莱山劳动监察机构联系,联系电话:6891661。
烟台鹏鹗精密纺器 虐待孕妇
满意度:非常满意编号:149080  部门:劳动监察处  提问者:范庆彬  提问时间:2018-07-11
投诉三个问题:第一:请假工作不满20天不给交保险需要自己交 第二:车间夏天温度超过33度,没有高温补贴 第三:孕妇没有享受孕妇的权利,没有产检假,没有休息的权利,工作累了休息一下不让休息,看见孕妇休息,就说要休息回家休息。太恶劣了,没有保障孕妇的权利
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 经栖霞市劳动和社会保障监察处调查,未发现您反映的问题,您也可提供详细情况以便核实,联系电话:5210422。
烟台鹏鹗精密纺器 虐待孕妇
满意度:非常满意编号:149080  部门:劳动监察处  提问者:范庆彬  提问时间:2018-07-11
投诉三个问题:第一:请假工作不满20天不给交保险需要自己交 第二:车间夏天温度超过33度,没有高温补贴 第三:孕妇没有享受孕妇的权利,没有产检假,没有休息的权利,工作累了休息一下不让休息,看见孕妇休息,就说要休息回家休息。太恶劣了,没有保障孕妇的权利
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 经栖霞市劳动和社会保障监察处调查,未发现您反映的问题,您也可提供详细情况以便核实,联系电话:5210422。
上交国家法定节假日加班费是否合理?
满意度:未评价编号:149021  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-07-06
我是烟台市园林管理处的普通职工,劳动法规定,法定节假日加班应该给加班费,请问国家法定节假日上班发放加班费是否合理?但是最近,单位让我们交回14年以来的国家法定节假日的加班费,合计每人达到了两万多元。说是因为发的加班费违规没有报备。可是,在法定节假日,我们确实是上班了,而且超时加班。发给我们的也是正常的加班费。既然说是违规,为什么我们看不到有关部门出示的相关文件?为什么领导的不报备,他们的过错让我们普通职工承担呢?而且现在已经使用威胁手段,胳膊拧不过大腿,我们出力干活了,最终还要把自己的劳动所得交回去,难道加班不应该得到应有的报酬吗?这些钱上交后又去向哪里呢?难道非要搞的民心尽失吗?希望贵部门能够给一个合理且让人满意的解释。还我们普通职工一个公道!
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,我们正在调查,您也可提供详细情况以便核实,联系电话:6692043。
中节能热电厂节假日加班不给加班工资
满意度:未评价编号:148998  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-07-04
端午节等国家法定节假日,中节能烟台生物质热电有限公司安排员工上班,长白班员工不按过家规定给予三倍工资,询问领导,领导说不管,谁让你上班找谁要!
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 经栖霞市劳动和社会保障监察处调查,未发现您反映的该单位不按规定支付加班工资的情况,您也可提供详细情况以便核实,栖霞市劳动和社会保障监察处联系电话:5210422。
我从格蕾丝美术学校辞职,用人单位克扣工资,而且感觉什么都不怕,不怕劳动仲裁,还会派代表积极配合,这到底什么意思,感觉真的好讽刺,只想知道我们劳动者的权益到底能不能受到保护,我们的血汗钱就这样被肆意的克扣,用人单位就这么猖獗吗,想知道到底找什么部门,可以要回我应的的工资
满意度:非常满意编号:148963  部门:劳动监察处  提问者:18660047348  提问时间:2018-06-30
我从格蕾丝美术学校辞职,用人单位克扣工资,而且感觉什么都不怕,不怕劳动仲裁,还会派代表积极配合,这到底什么意思,感觉真的好讽刺,只想知道我们劳动者的权益到底能不能受到保护,我们的血汗钱就这样被肆意的克扣,用人单位就这么猖獗吗,想知道到底找什么部门,可以要回我应的的工资
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 若您正在通过劳动争议仲裁机构处理与用人单位之间的劳动争议,应依照劳动争议处理的程序办理。
  • 热线电话:0535-6631322 李先生
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