克扣员工福利
满意度:未评价编号:148148  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-04-12
烟台国美电器公司多年来不给员工发高温费,只是给每人大约三十元的绿豆,员工多 次向你们投诉尔你们每次都浮然了事,不知你们是怎么为百姓办事的,真要找来媒体爆光,才能认真吗?
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 经芝罘区劳动保障监察大队调取该单位2017年职工工资表,该单位工资表中体现出防暑降温费已在2017年6、7、8、9四个月工资中发放,您也可提供详细情况以便核实,联系电话:6224928。
公司无理由辞退不支付经济补偿金
满意度:非常满意编号:148134  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-04-11
本人于2017年8月21日入职北京淘艺宝科技有限公司烟台分公司,2017年8月21日----2018年2月28日未签订劳动合同,要求支付双倍工资,期间未缴纳五险一金,要求按照补缴期间五险一金。公司3月份缴纳五险未按照上年度月平均工资基数缴纳,要求补基数。现公司无理由辞退,解除劳动合同证明书要求以个人原因签字,并拒绝支付两倍经济补偿金。
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 用人单位违反劳动保障法律、法规侵害了您的合法权益,可向劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可向社会保险费征收机构反映。
烟台双一制鞋领取下岗职工公积金不给工人
满意度:未评价编号:148099  部门:劳动监察处  提问者:王镇君  提问时间:2018-04-09
我是双一制鞋2015年下岗职工,下岗2年期满因国家政策不再就职可以申请原单位提出公积金,我们下岗所有没就业职工在2017年底上交一切质料,于是在2月份单位把钱全部提出进入双一制鞋账户,于是,我们去向单位要钱,单位一直说研究一下,拖着不给我们,我想问一下单位有权可以挪用职工钱不给吗?我们应该找哪部门管,请告知!
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题不属于劳动监察受案范围,可向住房公积金管理部门反映。
富野机械
满意度:未评价编号:148059  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-04-04
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舒朗拖欠工资
满意度:未评价编号:148019  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-04-01
舒朗没有一个月是按时发工资,本来每月28号发上月的工资已经压了一个月,现在2月份工资还没发,拖到4月25号发,压了两个月,这样4月28号发三月工资又会拖欠,真不知道谁能管管这种现象,保证劳动者的利益。
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持;您反映的问题,开发区劳动监察处已进行调查,详细情况可拨打电话:6396516咨询。
公司不给员工缴纳社保
满意度:未评价编号:148008  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-03-30
烟台龙泉塑胶制品有限公司长期不给车间生产员工缴纳社保,有个别当地生产员工辞职后到相关部门投诉才得到补缴,但是车间大部分是外地务工人员他们并未投诉,这种情况持续到现在,相关部门也并未彻底调查此公司社保缴纳情况
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,福山区劳动保障监察大队正在调查,详细情况可拨打电话:6999531咨询。
公司未缴齐社保
满意度:未评价编号:148007  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-03-30
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烟台牟平完达山乳业公司违法用工
满意度:未评价编号:147959  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-03-26
烟台牟平完达山乳业雇佣40岁左右农村妇女从事乳制品包装工作,每日工作时间超过17小时,不给交社保,员工因劳动时间长要求离职,完达山乳业公司以扣罚一月工资为威胁,不允许离职,望有关单位协调处理,维护良好的用工市场,树立良好的烟台从业形象!
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,牟平区劳动监察处正在调查,详细情况可拨打电话:4338021咨询。
烟台的最低标准是多少啊
满意度:未评价编号:147820  部门:劳动监察处  提问者:范永敏  提问时间:2018-03-14
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保险恶意拖欠
满意度:非常满意编号:147805  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-03-12
烟台科泰克有机械有限么司拖欠工人劳动保险2年多,住房公积金3年
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的该单位未按时足额缴纳社会保险费的问题可联系开发区劳动监察处,联系电话:6396516。 住房公积金问题可向住房公积金管理部门反映。
企业违反劳动合同
满意度:非常满意编号:147802  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-03-12
您好,我与用人单位签订劳动合同(美资企业),工作地点为山东烟台。合同明确,调到外地3个月以上需要经本人同意并签订书面协议。但是最近公司与另一家企业合并,需要裁员。公司为避免解除劳动合同付出的补偿。把我的工作地点安排到招远市。请问这种做法算不算违约?谢谢您的解答。现场已经超过4个月了。有没有诉讼时效?
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条规定,劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 若您与用人单位因履行劳动合同产生争议,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
大成集团违反劳动法
满意度:未评价编号:147775  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-03-09
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舒朗不发工资
满意度:非常满意编号:147731  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-03-04
山东舒朗总不按时发工资 原定2月28号拖到3月23号发工资不准时发放,拖欠工资是常态?谁能督促舒朗准时发放员工工资?
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,开发区劳动监察处已开始调查,详细情况可拨打电话:6396516咨询。
公司半年多没和我签合同(三个月试用期),至今没给交保险,问一下怎么处理
满意度:非常满意编号:147687  部门:劳动监察处  提问者:六哥  提问时间:2018-03-01
公司半年多没和我签合同(三个月试用期),至今没给交保险,问一下怎么处理
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您可向劳动监察机构投诉。 劳动保障法律、法规咨询可拨打烟台市人力资源和社会保障局劳动保障咨询中心电话:12333。
栖霞中泰环保拖欠社保
满意度:非常满意编号:147664  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-02-26
栖霞中泰环保设备有限公司自2015年1月起至2018年1月在职员工未缴纳社会养老保险。栖霞市人力资源社会保障局已提出起诉,法院已判决。法院执行局为啥迟迟不执行
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 该单位未按规定缴纳社会保险费一案,栖霞市人力资源社会保障局已依法申请栖霞市人民法院强制执行,具体执行情况可向栖霞市人民法院咨询。
烟台幸福分部韵达快递拖欠员工工资
满意度:未评价编号:147631  部门:劳动监察处  提问者:刘伟政  提问时间:2018-02-22
2017年10月-11月工资一直拖欠至今都没发。
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 芝罘区劳动保障监察大队已与您取得联系。
山东舒朗拖欠员工工资两个月不发
满意度:非常满意编号:147601  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-02-10
2017年12月份的工资一直拖欠到2018年2月10号都没有发
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,开发区劳动监察处已开始调查,详细情况可拨打电话:6396516咨询。
舒朗拖欠2017年12月工资
满意度:非常满意编号:147599  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-02-10
本来应该在2018年1月28日发放的2017年12月的工资,告诉说2017年12月的工资在2018年2月9日发放,可以在2月8号这一天,强制员工办理了交通银行的信用卡之后,在2月9日快下班的时候,发通知告诉说2017年12月的工资要2018年2月13日发放,也就是阴历的腊月28发放。我想请问贵部门,舒朗拖欠工资的问题反应了不是一次两次了,为什么舒朗依然我行我素,一点信用都不讲?腊月28,大家都放假了吧?谁给发工资?腊月28了啊,早放假了,都回家了,那什么时候去买回家的年货?同样的道理,过年回来以后,2月28日,依然不会准时发放2018年1月的工资,我只想知道,究竟如何才能准时拿到属于员工的工资,而不是被公司一而再再而三的拖欠,还告诉员工2018年,工资不准时发放,拖欠工资是常态?谁能督促舒朗准时发放员工工资?如果舒朗年前不发放早就应该发放的工资,在这个放假期间,员工该向谁去投诉?让谁来解决问题?
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题,开发区劳动监察处已开始调查,详细情况可拨打电话:6396516咨询。
幼儿园保教费报销问题
满意度:未评价编号:147537  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-02-01
我是芝罘区某局的合同制员工(北方劳务派遣),孩子从去年上幼儿园至今,无人给报销托儿费,仅仅管理费的35%,北方劳务公司和局里财务科推来推去,说没有先例报销,可为什么有编制的人员都可以报;别的单位的这种劳务派遣合同制员工也都给报了?!而且市里面也有文件规定报销阿!   希望有关领导重视一下吧,我们本来挣的就少,像这种合法权益更需要有上级领导和部门的关怀和支持,希望相关部门给解决这个问题,谢谢!
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 您反映的问题不属于劳动监察受案范围。
烟台辉腾尚宅家具设计不给实习生发工资
满意度:未评价编号:147507  部门:劳动监察处  提问者:水母网友  提问时间:2018-01-29
我妹妹通过智联招聘应聘进入辉腾尚宅,因为还未毕业,无法签订劳动合同,原应聘设计师,但该公司安排派单员,但约定工资为底薪加提成,前四个月发的现金,最后两个月忽然说不发了,理由是没有业绩;咨询劳动仲裁,回复说因为档案是学生,不是正式员工,无法受理,请问这种情况该怎么处理,我想我妹妹这种情况肯定不是第一个,目前劳动法没有对在校大学生实习工作作出法律规定,但不能让无耻奸商钻法律的空子,贵局是不是能处理下,谢谢。
答复:您好:感谢您对劳动监察工作的关注与支持; 《山东省劳动合同条例》第六十一条规定,用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员,以及年满十六周岁的在校学生的,应当与被招用人员订立书面劳务协议,明确双方的权利和义务。 在校学生应与用人单位签订劳务协议,发生争议可通过诉讼渠道处理。 您也可拨打芝罘区劳动保障监察大队电话:6224928咨询。
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