我们的带薪休假谁负责？_烟台民意通

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类型：投诉编号：123177 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2017-05-02 15:34:15

问题： 我们的带薪休假谁负责？

我们是栖霞市乡镇基层医务工作者，带薪休假已经执行好几年了，为什么上级主管单位都有带薪休假和法定节假日，我们却什么都没有，就刚刚过去的五一，我们没有一天假期，更不用说带薪休假了这些问题到底该向谁反映，希望上级部门能够下来调查核实一下，让我们早日享受到国家给我们的权利。

【部门调整前所有问题】答复：2017-05-08 09:14:58

您好，《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。
劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可到当地劳动仲裁机构申诉。

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