用人单位这种做法对吗？_烟台民意通

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类型：咨询编号：14030 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2009-05-14 10:00:06

问题： 用人单位这种做法对吗？

我是前年被单位招聘的大学生，随着年龄增长，将要面临着个人婚姻问题。然而，一直以来，单位每月仅从我的工资中扣缴“三金”，即医疗、养老、失业这三项，却没有代缴“住房公积金”等其他劳动保险保障。为能尽快享有申请住房公积金贷款的资格，前两天我去单位询问，领导却告之说：“我们这批大学生是单位委托劳务派遣公司招聘的，该缴纳什么保险、不缴什么保险都与单位无关，那是劳务派遣公司的事。”对此，我们大家都感到非常困惑。难道，“去找劳务派遣公司”就成了单位推拖责任的“挡箭牌”？就可以将我们应享有的合法权益拒之门外？既然是单位招聘用人，那为什么还要找个所谓的“劳务派遣公司”来充当垫背？单位采用这种手段不是坑害劳动者吗？！

【部门调整前所有问题】答复：2009-11-10 15:29:39

您好，感谢您对烟台劳动保障工作的关注，由于对你咨询问题相关情况不清楚，具体情况请直接咨询当地劳动保障部门或拨打电话12333咨询，谢谢合作！

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