| 类型：投诉 编号：147325 部门：部门调整前所有问题 提问者：姜永静 提问时间：2018-01-07 15:27:22 |
| 投诉烟台芝罘区法院柳程远. 张建华 |
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2018年1月7日第68次向烟台芝罘区法院投诉 投诉人：姜永静.系山东正源和信有限责任会计师事务所烟台分所的退休员工。 投诉柳程远. 张建华姑息丛容支持违反劳动法的被告对我上诉案做出不公正的判决 一、我是因被告（山东正源和信有限责任会计师事务所烟台分所.8法人于希茂）强迫我内8退，单方变更我与其签定劳动合同的违法行为于2012年2 月27日在烟台市劳动争议仲裁委员会申诉的，由于对“烟劳仲裁（2012）284号裁决书“的裁决不服分别二次在芝罘区法院提起诉讼，由芝罘区法院劳动争议庭柳程远.张建华分别受理的，第一次（2012）芝民劳初字第551号驳回了我的上诉。第二次(2014)芝民劳字初字第394号民事判决书驳回了我的上诉。 二、投诉的理由: 柳程远.张建华办案有法不依，违法错判。 被告单方变更我与其签定的劳动合同，不仅违反了与我签定劳动合同的约定，也违反了《中华人民共和国劳动法》第17条）的规定和《劳动合同法》的第35条的规定。芝罘区法院柳程远.张建华依据被告违反《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》单方变更劳动合同的无效事实做出的判决是违法的、是不公正的。为此我投诉芝罘区法院柳程远.张建华对违反劳动法行为认可的判决。 三、1、我在二次起诉开庭及投诉中多次提出被告违反劳动法单方变更我的劳动合同，柳程远.张建华在办案的过程中不采纳原告诉讼证据加以评判，却采纳被告在法律面前根本站不住脚所编造的虚假谎言。为此我要求芝罘区法院劳动争议庭向我提供此案柳程远.张建华在判决书中对被告单方变更我的劳动合同违法行为的认可提供合法有效的证据。 2、如果芝罘区法院向我提供不出合法有效的证据。我将持之以恒向你们的上级和相关部门投诉芝罘区人民法院劳动争议庭柳程远.张建华对我做出的不公正判决，直到合理解决为止。 四、要求芝罘区法院对我起诉案重审。彻查芝罘区法院柳程远.张建华姑息丛容支持被告违法行为的原因。 投诉人：姜永静 电 话：13356975516 邮 箱：YJJSDYT @126.COM 2018年1月8日 烟台芝罘区法院劳动争议庭张建华.柳程远缺乏劳动争议相关的法律法规知识和人民法官最基本的职业道德及辨别是非的能力, 回顾我2013年5 月6日投诉烟台芝罘区法院对我的回复：“经过调查，经办法官已我多次与单位8协调过，因为单位不同意你的要求，才进行判决的”。 “《法官法》明确规定法官的义务：严格遵守宪法和法律；审判案件必须以事实为根据，以法律为准绳；秉公办案，不得徇私枉法；” 在我起诉的案件办理过程中张建华.柳程远不依据事实为依据以法律为准绳来办案，是根据被告的意见进行判案，你们芝罘区法院与被告是什么关系？上下级关系？还是利益关系？是什么原因驱使张建华.柳程远与被告穿上一条连裆裤，你们还是不是芝罘区人民法院的法官？张建华.柳程远用党和人民赋予的权利和有权势的违法人同谋来欺压百姓,在当前依法治国的今天，张建华.柳程远的所为 严重的损害了法律尊严、也失去了人民群众对法律和法院的信任，法官在履行职责时，应当忠实于宪法和法律，坚持和维护审判独立的原则，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉，不受来自法律规定之外的影响。张建华.柳程远在办案的过程中不采纳原告诉讼证据加以评判，却采纳被告在法律面前根本站不住脚所编造的虚假谎言。柳程远.张建华的行为违背了做人的道德基本准则，更别提《法官职业道德基本准则》了。张建华.柳程远所为是执法犯法,在我起诉的案二次的判决书中胡言乱语，颠倒是非,混淆黑白, 有意制造社会矛盾,惟恐天下不乱,在受害人的伤口上又撒上一把盐。你们的这种不道德的行为实在是太可恨了，迟早会受到良心的谴责，也会受到应有的惩罚和报应的，我坚信善有善报，恶有恶报，只是个时间问题。我要求芝罘区法院的领导及上级有关部门对张建华.柳程远这样不具备良好职业道德和法律从业基本素质的人，做出相应的处置，给当事人一个应得的公平公正，以维护法律的尊严。 姜永静 2018年1月8日 |
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