烟台市的竟业金标准_烟台民意通

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类型：咨询编号：154860 部门：人力资源社会保障局提问者：小王提问时间：2021-04-26 15:33:16

问题： 烟台市的竟业金标准

1、烟台市的竟业金标准是多少？
2、保密年限是多长？
3、目前我们未签保密协议，如果离职时，单位要求补签，是否可以拒签？

【人力资源社会保障局】答复：2021-04-28 14:49:34

您好，根据劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。综合以上问题，1、竟业金标准由双方约定。2、保密期限是不得超过二年。3、是否可以拒签？建议您咨询律师。

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