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满意度: 类型:投诉 编号:157978     部门:市教育局开发区分局     提问者:水母网友     提问时间:2022-04-28 02:08:16
古现街道中心幼儿园地头蛇做派,欺诈教师权益!
我是古现街道中心幼儿园的老师。工作以来我一直兢兢业业,但是幼儿园地头蛇做派严重侵害了我作为教师的法律权益。我要投诉以下内容,并保证以下内容绝对属实!
1.怀孕教师申请孕检,教师请假不轻易许可,即便是允许了也要算作事假。扣除当日工资等相关绩效考核!
但是《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。
这是古现街道中心幼儿园私自篡改法律,无视教师权益!
2.疫情期间因临时政策要求,导致个人不得不隔离在家居家检测。不上班,还要扣除个人工资!《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法。
这又是古现街道中心幼儿园无视法律,屏蔽教师权益!
3.流产教师要求尽快回岗,不得超过7天。并且据了解幼儿园老师有2-3天就要求回到岗位工作。如果不按时回按照旷工处理!《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天,与政策产假一致。
以上内容均是事实!请求有关单位严肃处理!不要在任由幼儿园自己说了算!成为一个剥削教师劳动力的地头蛇!侵害老师的权益了!如果不是因为个人权益被侵害那么久实在做不出举报自己单位这样的行为!

【市教育局开发区分局】答复:2022-05-05 15:37:04

您好,古现街道中心幼儿园购买服务(购买服务事项)人员工资由幼儿园提供考核考勤情况,人力资源公司根据考核考勤情况统一发放。经调查,幼儿园疫情隔离、产检、产假等情况均按相关政策规定执行,未发现您所反映的情况。若您对于幼儿园相关规定有异议,可联系幼儿园做进一步解释与沟通,电话,6957641。感谢您的关注。
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