问题详情 我要提问
满意度: 类型:投诉 编号:161039     部门:市场监管局     提问者:李臻煜     提问时间:2025-08-16 14:34:33
暑假工工资结算不合理
本人于5.16-8.1号在开发区万达古茗打工,5.16号签订了不合理的合同,因压榨员工问题提前(8.1号)离职。合同约定提前离职无论工作多少工时,当月工资按一天80结算且扣除600培训费,现希望按原本一小时12元结算且不扣600培训费,或者按一小时12元结算但不扣600培训费。

【市场监管局】答复:2025-08-18 09:07:08

尊敬的网友,您好。工资结算问题建议您向烟台市人力资源和社会保障局反映。或者您也可以拨打烟台市政务热线“12345”反映,工作人员会记录分转职能部门向您回复。感谢您对我们工作的支持与配合,谢谢。
提示:只有提问网友本人可参与  满意度说明
满意度调查: 查询密码:
网友回复

  • 水母网官网微信

  • 水母网官网微博
本站官方网址www.shm.com.cn