烟台职教室收费问题_烟台民意通

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类型：投诉编号：29446 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2010-11-30 10:45:31

问题： 烟台职教室收费问题

今年能加烟台职教室组织的暑假培训，交钱不给发费，弄的老师自己开发票，这是什么事啊，这个钱哪里去了，为什么不给开发票。举行一系列活动，都是收钱的一种手段，组织不好，以11月份优质课为例，就三个评委，一个刚毕业的，两个在说话，一点也不看，也不听，课后也不评一下，看关系远近给出成绩，以后还举行这样活动干么，这不是变相的收钱吗。希望领导查一下，也给下面的老师一个机会，不能讲好讲坏一个样，看你送没送钱、东西。还一个清白的教育系统

【部门调整前所有问题】答复：2010-12-08 09:11:04

您好！收到您反映的问题后，我们高度重视，立即责成职教室针对您反映的问题进行调查。
　　自2006年开始，市职教室于每年暑期组织专业教师培训班，主要目的是提高专业教师技能，加强“双师型” 师资队伍建设，市教育局每年拨出专项经费用于教师培训耗材场地、师资等费用，经市教育局研究决定，在10天的培训期间，由承办培训学校收取每名教师200元饭费，由教师个人负担，承办学校每名教师每天补贴10元生活费，并免费安排住宿，因此，承办培训学校食堂不能给教师开具报销发票。
关于11月份优质课评选的问题，是市职教室首次举办的汽车专业实训教学优质课评选，旨在提高专业教师实训教学水平，全市共下发16个名额，本着鼓励教师提高技能教学水平的目的，本次评选我们没有限定淘汰率，只要成绩合格，我们就将其评为市级优质课，与理论教学优质课评选评委坐在课堂听课评课不同，实训教学优质课评选评委一般都在实训车间走动观看讲课教师实际操作演示、指导学生、总结评价等环节的实际水平，成绩不合格的予以淘汰。本次评选参评教师16人，获市级优质课教师12人，被淘汰4人。评委对每名参赛教师都按照评分标准进行记录并打分，教师如有疑问可到市职教室查询。
　　感谢参与！

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