没合同、没保险、随意辞退是否该仲裁，谁管_烟台民意通

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类型：投诉编号：31515 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2011-02-23 22:07:06

问题： 没合同、没保险、随意辞退是否该仲裁，谁管

我年前在一家公司从事文员工作，去之前老总说公司不签合同，不交保险，因为我是刚毕业的学生就听他的了。因为公司是建筑公司，年前1月14号就通知放假，说等电话通知来上班，我一直等到2月21号都没信，还是公司的司机告诉我说老总说他哥家的女儿要来不用我了，我打电话跟他要辞退通知书他挂我电话，我到公司去找他要并跟公司人交接她说公司没这个规定，我来的时候都交接过为什么走了不交接？有问题该是我负责么？还有这种情况我是不是可以去劳动仲裁？

【部门调整前所有问题】答复：2011-04-28 10:42:17

您好，感谢您对我们工作的关注，根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，单位招用职工须签订劳动合同，为其缴纳社会保险。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资（自2008年1月1日起，起算时间为用工之日起满一个月的次日）。用人单位违反相关规定，你应向有管辖权的劳动监察部门投诉, 由劳动监察部门依法进行查处，有管辖权的劳动监察部门是用人单位工商注册地的劳动监察部门。

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