劳动争议您能帮我吗_烟台民意通

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类型：咨询编号：33003 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2011-04-12 23:20:24

问题： 劳动争议您能帮我吗

简介本人于2008年9月24号入职烟台融玖电器有限公司（九阳产品烟台代理商）做业务公司一直未予签合同没有交保险经本人一直要求公司于2010年6月给我签订合同并且交保险因《劳动合同法》82条规定有双倍工资一说本人口头提出要求公司补发没签合同的双倍工资公司一直予以推脱至2011年2月4号本人因此提出辞职因工作需要本人在职期间于2009.4.21号与公司签订《笔记本电脑补贴协议》一份，内容为自购机日期起至本人离职够半年补贴500元够一年补贴1000元够2年补贴2000元至2011年2月23号本人正式离开公司时距2009.4.21已有21个月本人要求按协议补发笔记本电脑费用1500元公司未予补贴本人于2011年2月28号正式向劳动仲裁提出申诉 1 补交2008.10-2010.5的社会保险 2 补贴笔记本电脑费用1500元 3 、2008.9-2011.2期间五一和十一共计15天的法定节假日的300%工资的剩余200% 计 2000元4 请求支付因为及时缴纳保险及签订合同的经济赔偿金 5000元（按每月平均工资2000元算本人工作已2年4个月）5 请求支付自2008.9-2010.5期间19个月的双倍工资计38000元劳动仲裁于2011年3.7号受理此案并出示4月12号开庭的通知书 3月10号单位通知愿意支付2000元电脑补贴要求我撤诉本人未同意 3月25号本人至公司领取2月份工资公司未予发放 4月10号与公司沟通支付本人30000元调解公司未同意此时通过以前和公司打官司的人沟通得知公司已经为此事找好人了 4月12 仲裁开庭本人增加请求事项如下 1 追要2011年2月未发工资2000元 2 请求支付离职时未办理的保险转移手续费644元/月 3月和4月2个月共1288元 3 增加补交一个月的保险（因解除劳动合同证明截止时间为2011.1.31 而实际本人离开公司时间为2011.2.23 ）经劳动仲裁解释后把补交保险改为确认劳动关系（仲裁的说法是劳动关系确认后可到劳动监察大队要求补交保险）至此共请求7项因增加请求被申诉方要求10天答辩期定于2011.4.26再次开庭以下为12号晚与公司老板对话内容
佰哖硴開 21:09:46
大姐我们的事可不可以调解
仲经理 21:13:39
你说呢
佰哖硴開 21:17:42
我想说我不是想让你难堪还是怎么的我主要是想拿回属于自己的东西我干了那么长时间了没有功劳也有苦劳啊何况这些东西也是国家明文规定应该支付的啊这事拖得时间长了对谁都不好我希望您能在考虑到影响的情况下和我调解因为我要求的并不过分我也不想对您造成什么不好的影响您说呢
仲经理 21:21:06
我觉得我的功劳也不少
佰哖硴開 21:27:02
我是带着诚意想尽快解决这件事的您不能为了双方利益尽快解决一下吗
仲经理 21:31:42
你的想法可以让**转我！我现在有事！

公司财大气粗有钱有势有恃无恐很明显是已经找好人了作为弱者我没有关系该如何处理？

【部门调整前所有问题】答复：2011-04-26 17:01:50

你好，你所反映的问题如属实的话，你又是烟台市五区常住人口，可带身份证到烟台市法律援助中心申请法律援助。如是县市区的请到县市区法律援助中心申请法律援助。

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