问题详情 我要提问
满意度: 类型:投诉 编号:35173     部门:部门调整前所有问题     提问者:水母网友     提问时间:2011-06-26 11:30:08
关于2011年芝罘区事业单位招考的疑问!
人事局的领导:您好!
2011年芝罘区事业单位招考简章中称:卫生事业单位面试根据行业和岗位特点,采取结构化面试结合专业技能测试方式进行,主要考察报考人员的业务能力和工作技能,实行百分制,按照4:6的比例折算面试成绩。面试试题根据岗位特点单独命题。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,当场公布。
为什么实际面试只是考行政能力呢?哪里根据“行业和岗位特点”了?哪里采取“结构化面试结合专业技能测试方式进行”了?这不是欺骗吗?你们不觉得影响了好多人的前程吗?

【部门调整前所有问题】答复:2011-09-20 15:37:30

您好,感谢你对我们工作的关注,请与芝罘区人社部门咨询。
提示:只有提问网友本人可参与  满意度说明
满意度调查: 查询密码:
网友回复

  • 水母网官网微信

  • 水母网官网微博
本站官方网址www.shm.com.cn