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满意度: 类型:投诉 编号:41266     部门:部门调整前所有问题     提问者:水母网友     提问时间:2012-01-15 21:18:17
招远丽湖学校校长违规
招远市丽湖学校在推选考核小组成员时,开始领导说有两个老师是指定的考核小组成员,因为她们是校长要提拔的。但是因为最近在网上反映丽湖学校的事太多,所以打印了她们两个的名单,走走过场,让大家选举。并且暗示让大家好好投票,好好琢磨琢磨,虽然领导不明说,但希望教师们明白校长的意思,结果她们两个都被选上,请问市长选举都是这样进行的吗?另外校长无视教育局规定,不发给支教教师福利,还口口声声说那不叫福利,是周围村赞助的,请问是哪个村赞助的?丽湖学校有没有购买大米一项支出,如果有,资金流向哪里了?还有擅自修改四名教师的考核结果。现在丽湖学校有80%的教师想调离,不合理的事不胜枚举,教师们怨声载道,大家都说庞尔成上面有人,奈何不了他,真是这么回事吗?

【部门调整前所有问题】答复:2012-01-31 08:36:34

您好:经落实,招远市丽湖学校根据工作需要,于2011年5月26日经全体教职工代表大会评议,推选了两名教师为学校重点培养的后备干部,并于2011年下半学期分别协助小学部政教处和教务处工作。在本学期成立考评小组时,学校坚持“公平、公正、公开”的原则,组织了一次民主评议,结果全票通过该两名教师进入考评小组。考评小组中,领导小组3人占27%,教师代表8人占73%,符合教职工代表不得低于50%的规定,整个选举过程,公开透明,结果合法有效。2011年,丽湖学校为了筹备全国文明礼仪教育示范基地的揭牌仪式,全体在岗的老师辛辛苦苦准备了两个月的时间,使得揭牌仪式顺利完成。为了感谢老师们的辛勤付出,校长找了周围村的书记进行了座谈交流,各位书记为了表示对老师们的辛苦付出,给丽湖学校在岗的每一位老师一袋大米,是周边村对在岗职工的一点心意,不是福利。支教、挂职及请长假(请假 一个月以上)的人员不包含在内。感谢参与!
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