公司放假拿不到最低保障工资_烟台民意通

问题详情 我要提问

类型：咨询编号：55322 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2013-08-03 19:19:35

问题： 公司放假拿不到最低保障工资

公司原因放假，一个月给我们1380的百分之七十工资，还不算自己交的保险。去了保险我们能拿到手的500左右。我们也拿不到最低保障工资。我想问一下我们公司这样做法对不对。谢谢

【部门调整前所有问题】答复：2013-08-15 09:36:17

感谢您对劳动监察工作的关注与支持；
《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
个人承担的社会保险费由用人单位依法从工资中代扣代缴。

提示：只有提问网友本人可参与满意度说明

网友回复