鲁银药业强制职工无休止加班_烟台民意通

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类型：投诉编号：56363 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2013-09-24 09:04:06

问题： 鲁银药业强制职工无休止加班

劳动监察处：劳动监察处的处长、副处长、科长、副科长、办事人员你们好，我们屡屡向贵处投诉鲁银药业强迫职工星期六加班并不支付加班工资以及不同意职工休年休假的问题，贵处知道现在未给一个明确的答复，是你们的工作真忙？还是我们给你们添麻烦了？现将5月28日、6月14日我们的投诉给你们的答复再复制给你们看看，请你们扪心自问，这样的工作态度、工作效率合不合适。
5月28日编号54133：劳动监察处：我们是烟台鲁银药业的普通职工，今天向贵处反映我公司强迫职工加班、不实行年休假的问题。自国家实行年休假制度以来，我公司一直不安排职工实行年休假，并一直强迫我们星期六加班，也不支付双倍工资。前段时间烟台好像又出台了年休假措施，请贵处趁此契机，敦促我公司按照国家法规，给我们普通职工提供年休假时间、杜绝星期六加班现象。谢谢，盼早日到我们公司来调查处理，维护我们的合法权益。
感谢您对劳动监察工作的关注和支持；
对您反映的问题，我们已开始调查,详情请咨询6692043。
6月14日编号54445：劳动监察处：
我们在5月28日（编号54133）反映我公司强迫职工加班、不安排年休假的问题，贵处答复开始调查，已经过去半个月了，请问查处的怎么样?盼答复。
感谢您对劳动监察工作的关注与支持；
《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起６０个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长３０个工作日。
您反映的问题，我们正在调查中，详细情况可拨打电话：6692043咨询。
按贵处说法，即便按照6月14日最近的投诉，几个月了？完成了？给个答复吧。

【部门调整前所有问题】答复：2013-09-30 15:52:01

感谢您对劳动监察工作的关注与支持；
经调查，该单位已安排职工休了带薪年假，但是部分老职工未休完。我们将跟踪督促该单位按规定安排职工休年休假，未休完的部分将督促该单位按规定支付未休年休假报酬；
关于星期六加班问题，该单位已经支付了部分加班费，我们正在督促该单位按照国家规定计算并发放职工的加班工资。
若该单位强迫您周六加班、未安排休带薪年休假，请提供您的详细情况，以便进一步调查，联系电话：6692043。

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