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满意度: 类型:投诉 编号:63095     部门:部门调整前所有问题     提问者:水母网友     提问时间:2014-07-24 15:08:29
烟台山医院员工同工不同酬
本人下面说的话都承担法律责任。我对象是烟台山医院的一名护士,工作好几年了,不过不是在编的那种护士,是那种合同制的,每个月呢之拿在编的百分之六十的工资,那时候没当回事,以为合同制跟在编的都是这样呢,可是一个偶然的机会我认识了一个律师我就咨询了一下 这才发现原来这都是不合理的,我这才想起来去年烟台山医院评三甲医院的时候医院都告诉合同制的护士如果有人问你们是不是工资同工同酬你们必须要回答是,靠 原来那些合同制的护士每天都在被剥削啊,平均一个人被扣百分之四十来算(差不多少两千块钱吧)那个医院有五百个合同制护士,算算多少钱?这些钱都去哪了?我不是在乎这点钱就是感觉这也太黑了吧?于是我就今天打他们人事科的电话问下这个事情,呵呵呵,我有电话录音,想听的联系我吧 在这里我不知道怎么发上去 接电话的这个女的姓徐

【部门调整前所有问题】答复:2014-08-05 10:12:55

这位朋友您好!
我们建议您方便的话抽时间到医院人事科来沟通一下具体问题,我们随时接待。联系电话6607393,谢谢!
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