职称聘任只看资质和工龄不看业绩和贡献_烟台民意通

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类型：咨询编号：66956 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2014-10-23 15:44:52

问题： 职称聘任只看资质和工龄不看业绩和贡献

最近，我市某事业单位在专业技术岗位竞聘方案中，对考核和测评标准进行了设置，分别是考核分占70%，测评分占30%。考核分为固定项，包括两种情况，获取专业技术职务资质年限10分／年，工龄每年2分／年。测评分则为民主评议。
在考核分中，只看资质和工龄，而不看业绩和贡献，这种做法与竞聘原则背道而驰。专业技术岗位竞聘，获得资质只是基础和前提，但更关键的是看业绩和贡献，比如在国家、省级、市级获得的先进个人称号，在国家级、省级、市级比赛中拿到的名次，在国家级、省级、市级获得的科研成果，以及在单位年终考评中获得的优秀等次等，都是业绩和贡献的最好证明和体现。
静态的资质和工龄，与动态的业绩和贡献加在一起，才能使竞聘工作更加的公平公正。然而正是关于业绩和贡献却在该单位的竞聘方案中只字不提，这合适吗？盼请答复。

【部门调整前所有问题】答复：2015-04-15 14:59:33

你好，你讲的比较笼统，具体请咨询6683247。

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