劳务派遣工低于烟台工资标准_烟台民意通

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类型：咨询编号：67035 部门：部门调整前所有问题提问者：水母网友提问时间：2014-10-28 15:51:37

问题： 劳务派遣工低于烟台工资标准

芝罘区机关单位的劳务派遣工，工资1400元，拿到手1065元，低于2014年3月份公布的自负去最低工资标准，为什么这都马上年底了，还是一直不涨？不违法么？当今社会物价高、结婚、买房买车、养小孩养家等压力这么大，你们人社局以及区政府的领导们，一点都不体恤民情么？芝罘区的劳务派遣工是烟台市各县市区最低的！与芝罘区的消费水平严重失衡！有关部门的劳务派遣工工资调查报告都已经上报了，为什么一直拖不涨工资？你们这是事不关己高高挂起么？？？芝罘区政府以及人社局的相关领导们？！这不违法么？？？！！！

【部门调整前所有问题】答复：2014-12-08 09:18:15

您好，根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度，劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动者劳动报酬不得低于当地最低工资标准。用人单位违反相关规定，劳动者应直接向有管辖权的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门依法进行查处，或到当地劳动仲裁机构申诉。

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