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满意度: 类型:投诉 编号:70771     部门:部门调整前所有问题     提问者:水母网友     提问时间:2015-04-14 12:47:09
打造一个团结向上和谐的队伍
打造一个团结、向上、和谐的干部职工队伍,增强系统的凝聚力和战斗力,实现一流业绩、一流团队这个目标,必须要制定一个好的激励机制。依据岗位目标管理,专门对干部职工按工作纪律、服务规范、工作态度、服务质量、廉洁自律等五个方面进行考核,并细化各考核标准,每项都赋予相应分值,使管理工作具有操作性。考核结果进行通报,有效的强化了考核办法和管理人员的权威,既规范了大家的工作行为,又调动了大家的工作积极性,保证了工作的正常开展。出台一系列奖励制度,鼓励机关干部职工积极参与各项文化活动,在各类活动中凡是为系统赢得荣誉的同志都将予以物质和精神奖励。如:对优秀信息员、优秀文艺创作获奖者,将按照奖励办法进行奖励。这样可充分调动干部职工积极性和为民服务的热情。

【部门调整前所有问题】答复:2015-08-26 09:48:23

感谢您的支持,我们将向机关建设委员会转达您的建议。祝您身体健康,工作顺利。
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